Démarche d’amélioration continue centrée sur la performance pour faire évoluer les pratiques des managers.
Vous avez réalisé d’importants investissements de productivité dont les gains attendus ne sont pas concrétisés.
Vos objectifs annuels de productivité ne sont plus totalement atteints, les gains  chaque année plus faibles.
Vos managers et leurs équipes ne sont pas source de propositions et d’initiatives.
Nous réalisons un diagnostic de votre système de management et des pratiques managériales, sur le plan de l’efficacité collective (de l’équipe de direction jusqu’aux équipes de production) et individuelle (positionnement des managers dans leur missions).
Nous construisons avec vos managers un système d’amélioration continue centré sur la performance et les aidons à conduire son déploiement.
Nous faisons évoluer les pratiques et comportements des managers par la formation-action l’accompagnement sur le terrain et le coaching.
Notre équipe comprend des coaches certifiés et des consultants seniors forts d’une riche expérience managériale et d’une formation interculturelle.
